HR Talk
+7 499 110-10-95
ВАШ МОДЕРАТОР — КОНСТАНТИН БОРИСОВ

МОДЕРАЦИЯ 
И ФАСИЛИТАЦИЯ

Получайте гарантированную полезную отдачу от каждой вашей конференции, сессии или семинара, с максимально активным и эффективным вовлечением участников в процесс диалога. 
Отправить заявку на модератора

Нашими клиентами уже стали

Роснефть, Росатом, ОАК, Северсталь, ОМК, НЛМК, Норильский Никель, ГРК «Быстринское», Удоканская медь, Ростех, ОАК, Кронштадт, Трансконтейнер, Согаз, AstraZeneca, Bayer, ФСК, ПСБ, Рольф, Qiwi, Avito, Олимпроект, ДелоТех и десятки других компаний.
500+ проведённых сессий
Работа с аудиториями до 400 руководителей
Синхронные сессии для команд в 10 локациях одновременно
Cессии для англоязычных команд

Искусство управления дискуссией

Модератор служит потребностям группы, которая встречается с общей целью, будь то принятие решения, решение проблемы или просто обмен идеями и информацией. Он не ведет группу, не пытается отвлечь или развлечь. Его главная задача — направлять обсуждение и позволить участникам вырваться за пределы шаблонов мышления для выработки прорывных решений и идей.
Отправить заявку на модератора

Фасилита́ция (англиц. от facilitate «помогать, облегчать, способствовать») — процесс планирования и проведения собрания в соответствии с ранее согласованным набором требований. Фасилитация занимается всеми задачами, необходимыми для достижения продуктивного и беспристрастного результата встречи, который отражает согласованные цели и результаты, определенные заранее организатором встречи или клиентом.

Константин Борисов — модератор и фасилитатор для ваших сессий, семинаров и конференций.

Уникальный опыт более 12 лет в проведении командных сессий, конференций и семинаров для топ-100 российских компаний.
Основатель HR-экосистемы Support Partners, топ-10 российских консалтинговых компаний в сфере управления персоналом.
Имеет диплом Эриксоновского Института Коучинга, сертифицированный оценщик DISC и Hogan.
Более 1000 успешно проведенных модераций сессий и форумов по приглашению компаний из самых разных отраслей бизнеса.
Опыт ведения сессий самого разного масштаба: от советов директоров частных компаний до конференций федерального уровня. 

Что делает модератор 

Перед встречей:

  • исследует тему встречи
  • выясняет цель встречи
  • устанавливает, кто должен присутствовать
  • составляет структуру встречи и разрабатывает групповые процессы для достижения необходимых результатов
  • делится структурой встречи с потенциальными участниками, уточняя ее по мере необходимости
  • обеспечивает, чтобы все были полностью проинформированы о встрече и чтобы все знали цель и возможные последствия встречи

В ходе встречи:

  • следит за структурой встречи
  • следит за таймингом встречи
  • управляет групповым процессом
  • поощряет участие всех участников
  • помогает участникам понять разные точки зрения
  • поощряет решения, учитывающие различные точки зрения
  • управляет поведением участников
  • создает безопасную среду
  • обучает новым навыкам мышления и способствует структурированному мышлению
  • записывает (с согласованной фразеологией) соглашения
  • отмечает нерешенные вопросы для последующего обсуждения
Отправить заявку на модератора

5 причин, 
почему стоит проводить сессию с помощью модератора

  • ключевые участники сессии могут сосредоточиться на дискуссии
  • улучшается тайминг и структура дискуссий
  • все участники получают возможность высказаться
  • сессия не отступает от намеченного плана
  • результаты сессии суммируются и записываются

Отправить заявку на модератора

Будьте в курсе актуальных новостей сферы HR 

Анонсы новых продуктов и решений, эксклюзивные вакансии и актуальные тренды каждую неделю в вашем почтовом ящике.
© 2023 — Все права защищены