Директор по компенсациям и льготам

Рассматриваем кандидата на роль директора по компенсациям и льготам в одну из крупнейших в России добывающих компаний

 

Требования:

— Опыт управления функцией C&B в крупной промышленной компании с численность не менее 20 000 человек (не менее 5 лет)

 

Задачи:

— Методологическое руководство направлением компенсаций и льгот

— Операционная поддержка действующей системы поощрений

— Проведение аудита систем мотивации

— Оценка рисков существующих систем оплаты труда и премирования в Компании и ДЗО

— Внедрение и масштабирование грейдинга (Hay, Mercer и др. методологии)

— Организация сбора и подготовки данных для участия в обзорах рынка труда и заработных плат

— Реализация проектов по автоматизации в рамках функции

— Организация проведения оценки должностей работников Компании и ДЗО

— Взаимодействие с консалтинговыми компаниями, мониторинг рынка консалтинговых услуг

— Бюджетирование, управление ФОТ

— Проведение анализа состояния норм труда в Компании, развитие данного блока, осуществление функции внутреннего заказчика по разработке, замене и пересмотру единых норм и нормативов трудовых ресурсов по Компании

— Управление численностью, составление прогнозов, отчетность

— Управление командой

 

Эта роль для тех, кто уже имеет доказанный опыт по всем направлениям C&B, а теперь готов создать и развивать центр экспертизы в одной из крупнейших добывающих компаний

 

Резюме отправляйте по форме ниже или по адресу samokhina@support-partners.ru