Руководитель проектного офиса

Рассматриваем кандидата на роль руководителя проектного офиса по трансформации HR в компанию-лидера добывающей промышленности в своем направлении

Требования:
— Опыт трансформации HR функции в крупной индустриальной компании (желательно с численностью от 10 000 человек)
— Глубокое пониманием всех HR процессов

Задачи:
— Проведение анализа и диагностики текущей ситуации
— Формирование команды проектного офиса: подбор, обучение и развитие экспертов по направлениям
— Планирование и координация работы экспертов по направлениям и представителей HR СП и ДО
— Экспертное вовлечение во все направления работы (с акцентом на унификацию процессов)
— Модерирование дискуссий вокруг проблемных вопросов для выработки оптимального решения
— Защита проектов перед коллегиальными органами
Эта роль для тех, кто уже готов передать опыт и поделиться лучшими практиками в части создания и управления проектным офисом HR трансформации, а также хотел бы стать частью профессиональной команды в одной из сильнейших добывающих компаний мирового уровня

Резюме отправляйте по форме ниже или по адресу samokhina@support-partners.ru