Директор по персоналу

Рассматриваем кандидатов на должность директора по персоналу в российскую компанию, оказывающую инжиниринговые услуги для промышленного строительства

 

Требования:
— Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет в компаниях численностью не менее 800 человек

— Знание всех направлений HR

— Опыт руководства массовым подбором персонала (вахта — обязательно)

— Знание каналов привлечения вахтовиков

— Готовность к релокации (Центральная Россия)

 
Задачи:
— Необходимо создать систему массового подбора персонала на проекты компании в разных городах России

 

Резюме отправляйте по форме ниже или по адресу shibanova@support-partners.ru