Требования:
— Являться профессионалом в оргпроектировании
— Опыт в этом направлении в крупной индустриальной компании
— Опыт лидирования в трансформационных проектах в крупных холдинговых структурах
Задачи:
— Анализ бизнес-процессов, их оптимизация
— Декомпозиция задач по уровням управления, исключение дублирования функций и размытости границ зон ответственности, централизация функций
— Определение оптимального количества уровней управления
— Разработка типовой организационной структуры предприятий в соответствии с отраслевой спецификой и особенностями производственного процесса
— Анализ численности персонала предприятий с учетом организационно-технических условий производства, управление нормированием численности
— Формирование подходов к установлению наименования профессий (должностей)
Эта роль — отличная возможность для тех, кто готов присоединиться к амбициозному проекту трансформации HR в рамках одного из мировых лидеров добывающей отрасли
Резюме отправляйте по форме ниже или по адресу samokhina@support-partners.ru