Рассматриваем кандидата на должность директора управления по организационному развитию в крупную розничную компанию
Требования:
- Опыт работы в компании с численностью штата от 30 000 человек
- Опыт работы с матрицей RACI, agile, знакомство со спиральной динамикой
Задачи:
- Улучшить эффективность работы компании за счет организационных изменений в компании
Эта вакансия для системных людей, желающих реализовать улучшения по операционной эффективности в крупной компании
Резюме отправляйте по форме ниже или по адресу lee@support-partners.ru