Новое в командной работе: исследование организации работы распределенных команд

Рады представить вам исследование «Новое в командной работе».
Мы опросили более 70 российских компаний об их новых подходах к работе в командах в условиях пандемийного года, неопределённости, появления гибридных команд и удаленных сотрудников.

Спрашивали компании о том, как изменилась роль лидера, как настроены коммуникации, как проходит обучение, как организован контроль, как удаётся поддерживать неформальные отношения в командах. В исследовании вы найдете интересную статистику, наблюдения, выводы и рекомендации.

Скачивайте исследование по ссылке