Наши ценности

Компания Support Partners успешно занимается поиском руководителей высшего (executive search) и среднего звена для российского бизнеса, иностранных компаний и государственных корпораций. Наши клиенты работают в различных отраслях экономики, от энергетики и нефтегазового комплекса до производства и продажи продуктов питания, от розничной торговли до сектора высоких технологий.

Путем быстрого и качественного поиска руководителей мы позволяем нашим клиентам решать их бизнес-задачи и добиваться поставленных целей.

Каждый из наших партнеров и консультантов — прежде всего действующий специалист по executive search, успешно работающий в этой отрасли не менее 10 лет. Мы глубоко знаем наши отрасли специализации и бизнес наших клиентов, что позволяет действовать быстрее и добиваться лучшего результата для клиентов.

Наша команда

Константин Борисов
Основатель и генеральный директор компании
Подробнее
Ирина Ильичева
Управляющий партнёр практики Подбор, Бенчмарки, Коучинг
Подробнее
Людмила Ушакова
Управляющий партнёр, Руководитель практики Стратегические сессии
Мария Ковалева
Управляющий партнёр, Руководитель практики Обучение и развитие
Подробнее
Светлана Никитина
Руководитель практики Потребительские рынки
Подробнее
Антон Миллер
Руководитель практики Финансы, Инвестиции, ИТ
Подробнее
Елена Макеева
Руководитель направления ИТ в т.ч. В карбоном менторстве
Подробнее
Елена Потехина
Руководитель практики Промышленность
Подробнее
Климов Илья
Старший эксперт практики HR, руководитель проектов по Обзорам рынка заработных плат.
Подробнее
Юлия Волык
Консультант практики IT/Digital/Telco
Подробнее
Елена Шибанова
Руководитель практики Производство
Подробнее
Ирма Донован
Руководитель проектов
Подробнее
Мери Акопян
Старший Консультант практики Финансы и Инвестиции
Подробнее
Соколова Анна
Консультант практики Потребительские рынки
Подробнее
Эдуард Бикбулатов
Руководитель практики Девелопмент
Подробнее
Кым Ок Ли
Руководитель кросс-функциональной практики 
Подробнее
Тамара Любатурова
Старший консультант практики потребительские рынки
Подробнее
Стать частью команды

Наши клиенты

Преимущества

Мы работаем быстрее, чем большие компании executive search со сложной иерархией и бюрократическими процедурами
Мы не опускаем руки, когда клиенты ставят сложные задачи или меняют видение проекта по мере знакомства с представленными кандидатами
Зрелость наших консультантов, глубоко знающих свои рынки, позволяет нам найти кандидатов, недоступных большинству конкурентов
Мы не забираем сотрудников у наших клиентов, и это записано в нашем стандартном контракте
С нами приятно общаться и поддерживать отношения

Отзывы

placeholder
Вероника Фидлер
Вероника Фидлер
Cтарший управляющий директор венчурного фонда Veb Ventures
Я пришла CIO в компанию, которая начинала новую жизнь с обновленной командой. Я вспомнила про Константина, решила прочитать его книгу и поняла, что нужен тренинг. Вначале мы изучали друг друга: характер, опыт. Каждый прошел тест и держал в руках «карту» о себе, очень личную информацию. Потом была игра, где мы выявляли роли людей, а в заключение — постановка личных и рабочих целей. Были и другие интересные вещи, но ключевые я считаю эти три блока. Я стала хорошо понимать совершенно незнакомых мне людей, двоих сотрудников вопреки первому впечатлению решила сохранить и даже выделить под них отдельные функции. У ребят оказался талант.
Глеб Никулин
Глеб Никулин
Основатель и гендиректор сервиса курьерской доставки Top Delivery
Мы с партнером делили управление бизнесом на двоих. Когда партнер решил выйти из компании, у меня резко удвоилось количество подчиненных. Я перестал заниматься продажами, выручка стала падать. Я рассказал о своей проблеме на встрече бизнес-клуба, узнал от друзей про Константина, проговорил ему вопросы и договорился на тренинг. Мы составили оргструктуру и определили портреты ключевых сотрудников. За несколько месяцев получилось собрать и сработать команду. Они без моего участия выросли еще на 10 регионов, а я стал заниматься именно управлением, а не беготней, стал спокойнее. И ключевое. Когда всё устаканилось, выручка пошла +35% год к году.
Павел Вишняков
Павел Вишняков
Региональный управляющий директор ООО «КНАУФ Инсулейшн»
Всё было отлично, пока в 2016 году не ударили санкции. Мы исчерпали все ресурсы и решили расти через то, что имеем - через людей. У нас была хорошая команда, но нужно было собраться и самим сделать что-то прорывное. Мне посоветовали встретиться с Константином. Вместе с ним и командой поехали за город. Было много классических вещей, но самым важным стал разбор типажей по DISC. Для большинства это стало открытием. Ребятам это очень помогло, они друг к другу стали по-другому относиться. Научились говорить так, чтобы тебя сразу понимали, поддерживали. Думаю, если бизнесу нужно что-то экстраординарное сделать, то DISC надо пройти.
placeholder
search

Поиск информации на сайте Мероприятия, вакансии, продукты