Обзоры заработных плат

По мере того, как компании, с одной стороны, все внимательнее подходят к вопросу затрат, а с другой — начинают задумываться об эффективности своей системы мотивации топ и среднего менеджера, все чаще возникает вопрос — «А правильно ли/достаточно ли мы платим нашим руководителям? Платим ли мы за нужные показатели? Как устроена система мотивации у наших конкурентов?» И, казалось бы, рынок уже полон готовыми обзорами заработных плат. Их в виде «коробочного» продукта можно купить у всех компаний Большой Четверки, а также у части рекрутеров массового персонала, вроде Анкора или Kelly Services. Но это «средняя температура по больнице», где обычно сравниваются московские офисы крупных западных компаний. А если Вам нужны данные, например, по крупнейшим лесопромышленным компаниями или машиностроительным предприятиям, особенно в регионах? Тогда единственный выход — обратиться в Support Partners.

Мы хэдхантеры, поэтому много кого знаем и легко умеем устанавливать контакты. Мы НИКОГДА не рассылаем опросники по компаниям с просьбой заполнить и вернуть. Мы работаем напрямую, устанавливая отношения с ключевыми людьми в компаниях, получаем данные либо напрямую, либо конфиденциально от первых лиц. Например, мы авторы единственного за последние несколько лет исследования рынка оплаты труда топ-менеджеров в оборонных холдингах. Эту информацию было очень сложно получить, но нам это удалось. В какой бы отрасли Вы не работали — наши целевые обзоры заработных плат могут быть эффективным решением для Вас в разработке и корректировке системы оплаты труда руководителей.

+7 499 110 10 95

borisov@support-partners.ru

Support Partners